0 of 7 Questions completed
Questions:
You have already completed the Κουίζ before. Hence you can not start it again.
Κουίζ is loading…
You must sign in or sign up to start the Κουίζ.
You must first complete the following:
0 από τις 7 ερωτήσεις απαντήθηκαν σωστά
Ο χρόνος σας:
Time has elapsed
Έχετε κερδίσει 0 από τους 0 πόντους, (0)
Κερδισμένοι πόντοι: 0 από 0, (0)
0 Δοκίμιο(-α) σε εκκρεμότητα (Πιθανός(-οί) βαθμός(-οί): 0)
Επιλέξτε τα στάδια ανάπτυξης της ομάδας σύμφωνα με το μοντέλο του Tuckman
Ορίστε ομάδες υψηλών επιδόσεων.
Αυτή η απάντηση θα λάβει αυτόματα πλήρεις βαθμούς, αλλά μπορεί να επανεξεταστεί και να προσαρμοστεί μετά την υποβολή.
Οι ομάδες υψηλών επιδόσεων είναι ένας συνδυασμός αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σεβασμού, κατανόησης μεταξύ των ατόμων με διαφορετικό υπόβαθρο και αφοσίωσης σε έναν κοινό στόχο.»
Αντιστοιχίστε το χαρακτηριστικό με τον τύπο της ομάδας
Τα μέλη έχουν εξειδίκευση σε διάφορους τομείς |
Ο ηγέτης έχει την απόλυτη εξουσία |
Ο ηγέτης της ομάδας είναι και ομαδικός παίκτης |
Υψηλή κατανόηση και επικοινωνία |
Έλλειψη άμεσης επικοινωνίας |
Καινοτόμες ιδέες και ευελιξία |
Περισσότεροι από ένας ηγέτες |
Αυτοπεποίθηση και αυτονομία |
Επιλέξτε τα χαρακτηριστικά μιας επιτυχημένης ομάδας σύμφωνα με τους Tarricone και Luca
Ένας από τους συνεργάτες σας μπαίνει στο γραφείο σας για να δανειστεί ένα στιλό ενώ δεν βρίσκεστε εκεί. Ποιος τύπος ορίου παραβιάζεται;
Ποιες είναι οι συνέπειες της έλλειψης ορίων;
Αυτή η απάντηση θα λάβει αυτόματα πλήρεις βαθμούς, αλλά μπορεί να επανεξεταστεί και να προσαρμοστεί μετά την υποβολή.
«Η έλλειψη ορίων μπορεί να οδηγήσει σε ζητήματα αφοσίωσης και απόδοσης. Τα άτομα μπορεί να αισθάνονται εξαντλημένα και αποθαρρυμένα. Μπορεί, επίσης, να προκύψουν προβλήματα επικοινωνίας και παρεξηγήσεις, απώλεια πειθαρχίας, κακή οργάνωση του όγκου εργασίας και απόδοση χαμηλής ποιότητας».
Από το 1 έως το 5 πόσο καλό ήταν το μάθημα;