Tema 1: El liderazgo en el mundo moderno

El liderazgo está en el ámbito de mucha investigación recientemente. Economistas, psicólogos, directivos, responsables de recursos humanos, jefes de equipo y, en general, todo el mundo (incluso los estudiantes de las escuelas y universidades) habla de ello (sin contar los medios de comunicación). Dado que el liderazgo es un proceso complejo, podría ser difícil establecer normas, cualidades o competencias que capten plenamente la naturaleza de lo que hace que algunas personas sean líderes y algunas organizaciones tengan éxito. 

En este capítulo intentaremos repasar algunas teorías de liderazgo y seguir su evolución a lo largo de los años, empezando por la noción de “Gran hombre” de los líderes heroicos, pasando por las teorías de los rasgos, las teorías conductistas, el liderazgo situacional, la teoría de la contingencia y el liderazgo transaccional y transformacional. Es posible encontrar diferentes puntos de vista sobre el liderazgo e incluso elaborar su propia definición.

La mayoría de las teorías presentan una serie de marcos de liderazgo y gestión en las organizaciones y empresas. Nuestro propósito es superar este nivel. Nos gustaría invitarle a una aventura personal para encontrar su propio potencial de liderazgo y convertirse en líderes de su propia vida y su futuro. Porque la naturaleza cambiante de nuestro mundo puede exigir nuevos enfoques, nuevas definiciones y nuevos ejemplos.

¡Todo empieza por ti!

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