Tema 3: Elaborar los objetivos personales

El primer paso cuando decides crear un plan de acción para las metas es determinar tus objetivos y metas, primero probablemente pensando sólo en ello (pensamiento propio). Puedes utilizar diferentes herramientas adecuadas para plasmar esos objetivos en un papel o en herramientas electrónicas. Una vez hecho esto, podrás ordenarlas y probablemente decidir lo que realmente quieres, Al hacer este ejercicio, tendrás que responder a estas preguntas.

  • ¿Es un objetivo realista?
  • ¿Qué importancia tiene para ti?
  • ¿Es un objetivo alcanzable?
  • ¿Es un objetivo a corto, medio o largo plazo?

Las historias de éxito no se producen de la noche a la mañana. La diferencia entre una persona que avanza constantemente en su carrera y otra que está estancada es su capacidad para establecer y alcanzar objetivos de desarrollo profesional.

Tom Clayton

Características de un objetivo inteligente:

  • Específico: Su objetivo debe ser lo más detallado posible
  • Medible: Tiene que establecer un criterio para medir su mejora mientras intenta alcanzar su objetivo
  • Alcanzable: El objetivo debe ser alcanzable
  • Realista: Su objetivo debe ser aplicable y sensato
  • Limitado en el tiempo: Un compromiso con una fecha límite le ayuda a centrar sus esfuerzos en completar el objetivo en la fecha prevista o antes de ella.

Es muy difícil alcanzar un objetivo si no está bien planificado y si no se puede estimar su resultado. Todo tu esfuerzo será infructuoso si no sabes a qué punto quieres llegar.

Un objetivo que hayas determinado con mucho cuidado y detalle te llevará al éxito. El criterio que establezcas te empujará y ayudará a respaldar tus esfuerzos.

La MATRIZ INTELIGENTE

S

Específico (Specific)

Haga que sus objetivos sean específicos y limitados para una planificación más eficaz

M

Medible
(Measurable)

Definir qué pruebas demostrarán que está progresando y reevaluar cuando sea necesario

A

Alcanzable
(Attainable)

Asegúrese de que puede alcanzar sus objetivos dentro de un plazo determinado

R

Relevante
(Relevant)

Tus metas deben estar en consonancia con tus valores y objetivos a largo plazo

T

Basado en el tiempo

Establezca una fecha final realista y ambiciosa para priorizar las tareas y motivarse.