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Question 1 of 8
1. Question
Question: La prise de décision est un processus qui
- nécessite de choisir entre différentes options
- est limité par les capacités personnelles et la motivation de l’individu
- nécessite la participation d’autres personnes pour réussir
Exact
Inexact
Question 2 of 8
2. Question
Question: Les obstacles dans le processus de prise de décision sont
- connecté à différentes perceptions que les gens ont
- lié à des niveaux de confiance plus faibles en raison de niveaux élevés d’anxiété
- lié à l’idée que quelqu’un doit être complètement sûr de décider
- connecté uniquement aux personnes qui manquent d’expérience professionnelle et d’éducation spéciale
Exact
Inexact
Question 3 of 8
3. Question
Question: Lesquels ne sont PAS des obstacles au processus de prise de décision:
- Manque d’information
- Manque de connaissances
- Faible confiance
- Conflit de valeurs
- Mauvaise expérience précédente
- Aucun d’entre eux
Exact
Inexact
Question 4 of 8
4. Question
Question: L’incertitude positive est
- Une approche décisionnelle
- Une théorie philosophique paradoxale seulement
- Une théorie pratique mais ne doit être utilisée qu’avec le modèle RUMBAS.
- Rien de ce qui précède
Exact
Inexact
Question 5 of 8
5. Question
Question 5: Faites correspondre les déclarations avec les bonnes réponses :
Trier les éléments
- un acronyme qui comprend les éléments et les caractéristiques les plus essentiels du processus d’établissement des objectifs.
- une approche du processus décisionnel systématique qui analyse les problèmes que les gens rencontrent.
- différents styles de prise de décision.
- valeurs personnelles, croyances, intérêts, préférences, habitudes, expérience.
- Le modèle RUMBAS est …
- LE MODÈLE DECIDES est …
- People have …
- Decision making involves
Exact
Inexact
Question 6 of 8
6. Question
Question: Le leadership est important pour:
- Gestionnaires et chefs d’équipe
- Politiciens
- Personnes ayant une éducation spécialisée
- Enseignants et toutes les professions enseignantes
- Pour tout le monde – c’est un must de connaître et de pratiquer les compétences et l’attitude
- Aucun des éléments ci-dessus
Exact
Inexact
Question 7 of 8
7. Question
Question : Les théories du leadership comprennent :
- Théories du Grand Homme et Théories des Traits
- Théories du leadership situationnel
- Théories comportementales
- Théories transactionnelles
- Théories transformationnelles
- Théories participatives
- Aucun des éléments ci-dessus
Exact
Inexact
Question 8 of 8
8. Question
Question : Faites correspondre les bons couples.
Trier les éléments
- Théories de gestion.
- Théories transformationnelles axées sur les liens entre les dirigeants et les gens.
- Théorie de la contingence en mettant l’accent sur les variables liées à l’environnement.
- Les théories transactionnelles sont connues sous le nom de …
- Les théories de l’exaltation sont connues sous le nom de …
- Le leadership situationnel est également connu sous le nom de …
Exact
Inexact