Pourquoi la planification de carrière est-elle nécessaire?
La planification de carrière est la clé pour couvrir vos attentes de votre vie professionnelle actuelle et future. C’est une chance d’obtenir de la vie ce que nous voulons. Il vous aide à vous concentrer sur les professions qui vous conviennent. La planification de carrière vous aide à vous connaître et à vous évaluer. Les compétences en planification de carrière peuvent être utilisées tout au long de la vie.
Pensez à vos valeurs : laquelle des opportunités que la vie professionnelle peut vous offrir est la plus importante pour vous ?
Quelques exemples : Sécurité d’emploi, Statut et respect, Salaire, Réussite individuelle, Aider les autres
Pensez à votre environnement de travail idéal: que pensez-vous des caractéristiques générales professionnelles que vous aimez ou que vous ne voulez pas?
Quelques exemples: Être créatif, Travailler sous stress, Prendre des décisions, Travailler à différents postes, Travailler dans la société, Travailler en plein air
out le monde a des caractéristiques individuelles qui influencent les choix de carrière personnels, donc le plus important est d’être honnête lorsque vous essayez d’apprendre à vous connaître.
Quelques recommandations
Soyez conscient de vos propres compétences et expériences. Pensez aux compétences que vous avez, en passant en revue: Expériences de travail passées, Activités de bénévolat, Passe-temps, Expériences de formation.
Ne vous concentrez pas sur le travail que vous avez accompli, mais déterminez vos compétences. Par exemple, si vous êtes doué pour organiser des voyages « professionnels », votre compétence est de coordonner les détails et d’organiser des groupes.
Tests psychologiques. Il peut également vous aider à déterminer vos compétences et vos intérêts.
Ne vous limitez pas. Concentrez-vous sur plus d’une profession. Lorsque vous faites des recherches, gardez vos compétences à l’esprit. Vous pouvez utiliser plusieurs de vos compétences dans plus d’une profession…