Temat 1: Czynniki organizacyjne

Wraz ze wzrostem stresu i złożoności organizacyjnej rośnie liczba zmiennych, które generują stres wśród personelu.

Niektóre z tych elementów to:

• Dyskryminacja w zakresie struktury płac/wynagrodzeń.
• Ścisłe kontrole i zasady.
• Nieskuteczna komunikacja.
• Wpływ innych osób.
• Konflikt celów.
• Formalna i scentralizowana struktura organizacyjna.
• Ograniczone możliwości awansu.
• Brak zaangażowania pracowników w podejmowanie decyzji.